Recruiting für den deutschen Mittelstand
Recruiting für den deutschen Mittelstand
Seit 2020 verbindet getexperts mittelständische Unternehmen mit passenden Fach und Führungskräften – schnell, zuverlässig und präzise.
Seit 2020 verbindet getexperts mittelständische Unternehmen mit passenden Fach und Führungskräften – schnell, zuverlässig und präzise.
Unser Netzwerk - Ihr größtes Asset
Mehr als 4.000 Experten und Expertinnen vertrauen bereits auf uns
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70+ Partner
vertrauen seit 2020 auf uns
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Für wen ist die Zusammenarbeit mit getexperts sinnvoll?
Für KMUs mit Schlüsselrollen
Sie wollen Fach- und Führungspositionen zuverlässig besetzen – planbar statt Zufall.
01
Für KMUs mit Schlüsselrollen
Sie wollen Fach- und Führungspositionen zuverlässig besetzen – planbar statt Zufall.
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Für KMUs mit Schlüsselrollen
Sie wollen Fach- und Führungspositionen zuverlässig besetzen – planbar statt Zufall.
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Mit klaren Anforderungen und Entscheidungskraft
Rollenprofil, Gehaltsband und feste Ansprechpartner sind da. Erste Profile in 7 Tagen.
02
Mit klaren Anforderungen und Entscheidungskraft
Rollenprofil, Gehaltsband und feste Ansprechpartner sind da. Erste Profile in 7 Tagen.
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Mit klaren Anforderungen und Entscheidungskraft
Rollenprofil, Gehaltsband und feste Ansprechpartner sind da. Erste Profile in 7 Tagen.
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Und Anspruch an Tempo & Verlässlichkeit
Verbindliche Zeitfenster & DSGVO-sichere Abläufe. Wir steuern bis zur Unterschrift.
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Und Anspruch an Tempo & Verlässlichkeit
Verbindliche Zeitfenster & DSGVO-sichere Abläufe. Wir steuern bis zur Unterschrift.
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Und Anspruch an Tempo & Verlässlichkeit
Verbindliche Zeitfenster & DSGVO-sichere Abläufe. Wir steuern bis zur Unterschrift.
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Seit 2020 – Recruiting mit Klarheit und Verlässlichkeit
Seit 2020 – Recruiting mit Klarheit und Verlässlichkeit
getexperts ist Ihr Partner für zeitkritische Personalbesetzungen. Wir liefern nicht nur Profile, sondern sorgen für Matches, die fachlich und menschlich tragen.
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Expertinnen und Experten vertrauen auf uns.
Vertrauen seit Jahren auf getexperts
Recruiting, das wirkt
Der Schwerpunkt von getexperts liegt auf Active Sourcing. Ergänzt durch unser Kandidatenpool und gezielte Anzeigen erreichen wir die richtigen Menschen – mit klaren Schritten, kurzen Wegen und verlässlichen Ergebnissen.
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Erfolgsgarantie
Sie zahlen ausschließlich bei erfolgreicher Einstellung.
→ Keine Fixkosten
→ Keine Mindestlaufzeit
→ 30 Tage Zufriedeneheitsgarantie
Transparenz im Prozess
Live Pipeline, wöchentliche Updates, klare Empfehlungen für die nächsten Schritte – jederzeit einsehbar.
Active Sourcing Fokus
DSGVO und Vertraulichkeit
Klare Reports
Wie wir helfen
Wir machen Ihre Einstellungen planbar. Unsere Leistungen greifen ineinander und bringen Sie vom Briefing bis zur Zusage sicher ans Ziel. Klare Schritte, feste Zeitfenster, verlässliche Ergebnisse.
Direktansprache und Active Sourcing
Gezielte Recherche und persönliche Ansprache im relevanten Talentmarkt. Qualität statt Masse, diskret und verbindlich. Wir führen Gespräche auf Augenhöhe und schaffen Motivation für den Wechsel.
Anzeigen und Multiposting
Der smarte Mix aus Jobbörsen und Kampagnen. Wir testen, lernen und priorisieren die Kanäle, die wirklich Wirkung haben. Reporting inklusive, damit Sie Entscheidungen sicher treffen.
Vorauswahl und Interviews
Strukturiertes Screening mit klaren Bewertungskriterien. Kurze Feedbackschleifen, saubere Dokumentation, belastbare Empfehlungen. Sie sparen Zeit und erhalten echte Vergleichbarkeit.
Executive und Schlüsselrollen
Sensible Besetzungen mit hoher Wirkung. Wir führen den Prozess eng, sichern Vertraulichkeit und halten alle Beteiligten aktiv im Laufenden. Ziel sind tragfähige Entscheidungen mit Substanz.
Freelance- und Interimrecruiting
Schnelle Verfügbarkeit für Projekte und Übergaben. Passgenau, geprüft und vertraglich sauber. Wir sorgen für einen reibungslosen Start und klare Zuständigkeiten.
Onboarding und Retention
Begleitung bis zum Start und darüber hinaus. Wir koordinieren Schritte, klären Fragen und sichern einen stabilen Einstieg. So bleibt die Entscheidung bestehen.
Wie wir helfen
Wir machen Ihre Einstellungen planbar. Unsere Leistungen greifen ineinander und bringen Sie vom Briefing bis zur Zusage sicher ans Ziel. Klare Schritte, feste Zeitfenster, verlässliche Ergebnisse.
Direktansprache und Active Sourcing
Gezielte Recherche und persönliche Ansprache im relevanten Talentmarkt. Qualität statt Masse, diskret und verbindlich. Wir führen Gespräche auf Augenhöhe und schaffen Motivation für den Wechsel.
Anzeigen und Multiposting
Der smarte Mix aus Jobbörsen und Kampagnen. Wir testen, lernen und priorisieren die Kanäle, die wirklich Wirkung haben. Reporting inklusive, damit Sie Entscheidungen sicher treffen.
Vorauswahl und Interviews
Strukturiertes Screening mit klaren Bewertungskriterien. Kurze Feedbackschleifen, saubere Dokumentation, belastbare Empfehlungen. Sie sparen Zeit und erhalten echte Vergleichbarkeit.
Executive und Schlüsselrollen
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Freelance- und Interimrecruiting
Schnelle Verfügbarkeit für Projekte und Übergaben. Passgenau, geprüft und vertraglich sauber. Wir sorgen für einen reibungslosen Start und klare Zuständigkeiten.
Onboarding und Retention
Begleitung bis zum Start und darüber hinaus. Wir koordinieren Schritte, klären Fragen und sichern einen stabilen Einstieg. So bleibt die Entscheidung bestehen.
Wie wir helfen
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Direktansprache und Active Sourcing
Gezielte Recherche und persönliche Ansprache im relevanten Talentmarkt. Qualität statt Masse, diskret und verbindlich. Wir führen Gespräche auf Augenhöhe und schaffen Motivation für den Wechsel.
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Freelance- und Interimrecruiting
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Onboarding und Retention
Begleitung bis zum Start und darüber hinaus. Wir koordinieren Schritte, klären Fragen und sichern einen stabilen Einstieg. So bleibt die Entscheidung bestehen.
In 5 Schritten zu Ihrer erfolgreichen Einstellung
01
Kontaktaufnahme
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Kontaktaufnahme
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Kontaktaufnahme
02
Rahmenvereinbarung
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Rahmenvereinbarung
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Rahmenvereinbarung
03
Partner Kick-off
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Partner Kick-off
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Partner Kick-off
04
Erste Profile in 7 Tagen
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Erste Profile in 7 Tagen
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Erste Profile in 7 Tagen
05
Erfolgreich einstellen
05
Erfolgreich einstellen
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Erfolgreich einstellen
Branchenlösungen, die wirklich passen
Wir sprechen die Sprache Ihrer Branche und besetzen Schlüsselrollen schnell und verlässlich. Ein Auszug unserer Schwerpunkte.
Das sagen unsere Kunden und unabhängige Experten
Echte Erfahrungen aus gemeinsamen Projekten – kurz zusammengefasst.
Häufige Fragen zum Recruiting mit getexperts
Kurz und konkret. So arbeiten wir, was es kostet und womit Sie rechnen können. Ihre Frage ist nicht dabei Schreiben Sie uns, wir antworten zeitnah.
Werden Sie Teil des Netzwerks
Kontakt
service@getexperts.io
0221 82827415
Rudolfplatz 3, 50674 Köln
Wie schnell erhalten wir erste passende Profile
In der Regel innerhalb von 7 Tagen nach dem Kick off. Die gesamten Schritte sind mit festen Zeitfenstern geplant.
Wie funktioniert das Preismodell
Was unterscheidet Sie von klassischen Anzeigenkampagnen
Wie behalten wir den Überblick
Sind Daten und Prozesse DSGVO konform
Häufige Fragen zum Recruiting mit getexperts
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Wie schnell erhalten wir erste passende Profile
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Wie funktioniert das Preismodell
Was unterscheidet Sie von klassischen Anzeigenkampagnen
Wie behalten wir den Überblick
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Aktuelle Einblicke aus unserem Blog
Kurz, praxisnah, auf den Punkt – damit Sie schneller entscheiden können.
