Spezialisierte Personalberatung für technologiegetriebene Unternehmen
Wir finden hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte für IT-Architektur, SAP, Data Engineering, Prozess- und Verfahrenstechnik, Finance und Compliance.
Vertrauen von über 70+ Unternehmen
Leistungen
Von der Einzelbesetzung bis zur Prozessberatung – wir begleiten Sie entlang des gesamten Recruiting-Prozesses.
Schlüsselpositionen langfristig besetzen
Von IT-Architekten über SAP-Consultants bis zu Prozessingenieuren: Wir identifizieren und gewinnen Kandidat:innen für Ihre kritischen Positionen in regulierten und technisch anspruchsvollen Umfeldern.
Ihr Ansprechpartner: Daniela Zare
Gespräch vereinbaren
Projektkapazitäten flexibel sichern
Erfahrene Freelancer und Interim-Manager für SAP-Rollouts, Digitalisierungsprojekte und Engineering-Spezialthemen – mit verifizierter Projekterfahrung.
Ihr Ansprechpartner: Marius Kau
Gespräch vereinbaren
Interne Recruiting-Kompetenz aufbauen
Wir beraten zu Employer Branding, optimieren Ihre Recruiting-Prozesse und implementieren die passenden Softwarelösungen für nachhaltigen Aufbau.
Ihr Ansprechpartner: Luis Hebel
Gespräch vereinbaren100% erfolgsbasiert – Sie zahlen nur bei erfolgreicher Einstellung
Unser Ansatz
Keine anonymen Prozesse, keine Algorithmen. Wir verstehen technologiegetriebene Unternehmen und die Anforderungen komplexer Fachpositionen.
Wir verstehen Ihre technischen Anforderungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und Unternehmenskultur. Nur so finden wir Kandidaten, die fachlich und kulturell passen.
Innerhalb von 24-48hWir identifizieren passende Kandidaten in unserem Netzwerk und sprechen sie persönlich an – auch in schwer zugänglichen Märkten wie SAP, Data Engineering oder Prozessautomation.
4.000+ Experten im NetzwerkSie erhalten nur Kandidaten, die wir fachlich geprüft und persönlich interviewt haben – mit ehrlicher Einschätzung zu technischen Kompetenzen und Entwicklungspotenzialen.
3-5 Top-ProfileVon der Interview-Koordination über Vertragsverhandlungen bis zur Integration: Wir begleiten beide Seiten durch den gesamten Prozess.
Nachbetreuung inklusiveErste Profile erhalten Sie in 3-5 Tagen
Wir sagen nur zu, wenn wir überzeugt sind, die richtige Besetzung für Sie zu finden.
Echte Stimmen
So reagieren unsere Kandidaten nach erfolgreicher Vermittlung
4.000+
Qualifizierte Experten
3-5
Tage bis zum Profil
94%
Erfolgsquote
4.9
Google Bewertung
Kundenstimmen
Über 100 Unternehmen vertrauen auf unsere Personalberatung. Lesen Sie, was sie über die Zusammenarbeit mit getexperts sagen.
Häufige Fragen
Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zur Zusammenarbeit mit getexperts.
Wir besetzen komplexe Fach- und Führungspositionen in IT (Architektur, SAP, Data Engineering), Engineering (Prozess-, Verfahrenstechnik, Anlagenbau), Finance (Controlling, Compliance) und operativer Steuerung. Unsere Kunden sind mittelständische bis große Unternehmen aus Industrie, Energie, Logistik, IT-Dienstleistung und Healthcare-IT im DACH-Raum.
Nach einer detaillierten Anforderungsanalyse starten wir mit der aktiven Direktansprache. Sie erhalten innerhalb von 7-14 Tagen erste vorqualifizierte Profile. Wir begleiten den gesamten Prozess bis zum erfolgreichen Onboarding.
Wir arbeiten 100% erfolgsbasiert. Sie zahlen nur bei erfolgreicher Besetzung – keine Anzahlungen, keine versteckten Kosten. Die genauen Konditionen besprechen wir individuell.
Durch unser gewachsenes Netzwerk von über 4.000 qualifizierten Experten und gezielte Direktansprache – keine Massenmails. Wir kennen die Zielgruppen in SAP, Data, Engineering und Compliance persönlich und sprechen ihre Sprache.
Ja. Wir unterstützen bei der Prozessoptimierung, Employer Branding, Assessment-Design und dem Aufbau interner Recruiting-Kompetenz. Unser Ziel ist eine langfristige Partnerschaft.
Ja. Sollte ein vermittelter Kandidat innerhalb der Probezeit ausscheiden, suchen wir kostenfrei einen Ersatz. Ihr Erfolg ist unser Erfolg.
Nächster Schritt
In 20 Minuten erfahren Sie, wie wir Ihre offenen Positionen in durchschnittlich 21 Tagen besetzen.
Ihr persönliches Beraterteam freut sich auf Sie
