Personalberatung für Schlüsselrollen
Recruiting, das Entscheider entlastet.
getexperts besetzt Fach- und Führungsrollen in ERP, Data, Finance und Sales – mit präziser Direktansprache, belastbarer Einschätzung und ruhiger Prozessführung.
seit 2020
spezialisierte Beratung
100+
begleitete Besetzungen
DACH
fokussierter Markt
Ausgewählte Referenzen
Leistungsangebot
Präzise Suche für Rollen, die nicht warten können.
Wir verbinden fachliche Spezialisierung mit ruhiger Beratung. Jede Suche startet mit einem klaren Verständnis von Aufgabe, Umfeld und Entscheidungswegen.
Fokusfelder
Der Fokus liegt bewusst auf wenigen Märkten. So bleibt die Ansprache präzise, die Einschätzung belastbar und der Prozess für Entscheider übersichtlich.
Prozessführung
Klarheit in jeder Phase.
Eine gute Besetzung entsteht nicht durch Lautstärke, sondern durch sauberes Zuhören, präzise Ansprache und verlässliche Rückkopplung zwischen allen Beteiligten.
Wer wir sind
Tiefe statt Masse.
Auswahl statt Zufall.
Wir arbeiten dort, wo Technologie, Prozesse und Geschäftsstrategie zusammenlaufen – in ERP & Business Applications, Data & Analytics, Finance und Commercial Functions. Rollen, bei denen der Unterschied zwischen passend und nahezu passend messbar wird.
„Wir zählen keine Platzierungen, wir messen uns an der Dauer der Zusammenarbeit, die daraus entsteht.“
Kilian Schmidt — Gründer & Geschäftsführer
Stimmen aus der Zusammenarbeit
Was unser Gegenüber wirklich sagt.
Ungefiltertes Feedback von Auftraggebern und Kandidatinnen, die den Prozess mit uns durchlaufen haben.
Für Unternehmen
Sie suchen eine Persönlichkeit, nicht nur einen Lebenslauf.
Wir übersetzen Ihre Rolle in ein klares Suchprofil und sprechen gezielt Menschen an, die fachlich passen und kulturell tragen.
Leistungsangebot ansehenFür Kandidaten
Sie wurden kontaktiert und möchten den Prozess verstehen.
Wir erklären Auftrag, Rolle und nächste Schritte transparent. Ihre Daten werden nur mit ausdrücklicher Zustimmung weitergegeben.
Ablauf für KandidatenNächster Schritt
Lassen Sie uns prüfen, ob wir Ihre Rolle sinnvoll begleiten können.
Ein kurzes Erstgespräch reicht, um Anforderungen, Marktbild und realistische nächste Schritte einzuordnen.