Konkrete Vakanz? Lassen Sie uns kurz sprechen.
Spezialisierte Personalvermittlung im DACH-Raum
Ausgewählte Köpfefür entscheidende Rollen.
Wir finden Expertinnen und Experten für ERP, Data & Analytics, Finance und Commercial Functions – passgenau ausgewählt, diskret vorgestellt und mit Blick auf die Jahre danach.
Ausgewählte Unternehmen aus unserem Portfolio
Diskrete Direktansprache
Auch passive Top-Talente
4.000+ Experten
Persönlich gekanntes Netzwerk
85 % Wiederbeauftragung
Mandanten kommen zurück
15+ Jahre Erfahrung
Spezialisiertes Recruiting-Team
Was wir tun
Drei Wege, eine Haltung: die richtige Rolle richtig besetzt.
Zahlen, die uns leiten
Viel wichtiger als große Zahlen: belastbare Zahlen.
Aus der täglichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden, offen und nachvollziehbar.
0h
bis zum ersten Vorschlag
Der erste Kandidat ist meist schneller da, als die Kaffeemaschine voll ist.
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erfolgreich besetzt
Nahezu jede Suche endet in einer unterschriebenen Festanstellung.
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Jahre im Recruiting
Gebündelte Erfahrung in spezialisierter Personalberatung.
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Menschen im Netzwerk
Persönlich gekanntes Kandidatennetzwerk, kein anonymer Pool.
Datenbasis: rollierende zwölf Monate, Stand aktuelles Quartal
Sechs Schritte, ein Ziel
Nachvollziehbar vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift.
Jeder Schritt hat seinen Zweck – kein Prozess um des Prozesses willen, sondern Taktung, die Entscheidungen erleichtert.
Briefing
Im ersten Gespräch hören wir zu: Rolle, Team, Historie, ungeschriebene Regeln. Erst wenn wir das Umfeld greifen, beginnt die Suche.
Wer wir sind
Tiefe statt Masse.
Auswahl statt Zufall.
Wir arbeiten dort, wo Technologie, Prozesse und Geschäftsstrategie zusammenlaufen – in ERP & Business Applications, Data & Analytics, Finance und Commercial Functions. Rollen, bei denen der Unterschied zwischen passend und nahezu passend messbar wird.
„Wir zählen keine Platzierungen, wir messen uns an der Dauer der Zusammenarbeit, die daraus entsteht.“
Kilian Schmidt — Gründer & Geschäftsführer
Unser Angebot im Überblick
Ob auf Dauer oder auf Zeit – wir besetzen beides.
Gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen decken wir den vollständigen Bedarf ab: von der unbefristeten Schlüsselposition bis zum Interim-Einsatz mit definierter Laufzeit.
Festanstellung
Langfristige Schlüsselrollen mit Fach- und Führungskräften, die wirklich zum Unternehmen und Team passen.
Projekt & Interim
Erfahrene Freelancer und Interim-Manager, wenn es zeitlich definiert und mit klarem Auftrag losgehen muss.
Geprüftes Netzwerk
Kein anonymer Pool: wir kennen die Menschen, die wir vorstellen – fachlich und persönlich.
Schnell auf der Matte
Erste konkrete Vorschläge binnen 48 Stunden nach Briefing – ohne dabei Qualität zu opfern.
Stimmen aus der Zusammenarbeit
Was unser Gegenüber wirklich sagt.
Ungefiltertes Feedback von Auftraggebern und Kandidatinnen, die den Prozess mit uns durchlaufen haben.
Für Unternehmen
Ich möchte besetzen
Sie haben eine Rolle, die besonders ist. Wir zeigen Ihnen, wie wir daraus die passende Besetzung machen.
Unsere ArbeitsweiseFür Experten
Sie haben Post von uns?
Hier sehen Sie, was Sie bei uns erwartet: nachvollziehbare Schritte, offene Gespräche und Zeitrahmen, die wir auch einhalten.
Mehr erfahrenKurz zuhören – genau verstehen
Erzählen Sie uns, wen Sie eigentlich suchen.
Ein kurzes Briefing reicht, damit wir einschätzen können, ob wir die passenden Menschen für Sie im Netzwerk haben – und wie schnell.